為進一步加強縣委組織部干部隊伍建設，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)等有關文件規定，拓寬選人用人渠道，中共東安縣委組織部擬公開選調(選聘)公務員(參照公務員法管理單位工作人員，下稱參公人員)及事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、選調(選聘)原則

　　堅持德才兼備，以德為先；堅持公平公正，公開競爭；堅持考試考察相結合，擇優選調(選聘)。

　　二、選調(選聘)職位、人數

　　本次公開選調(選聘)的職位要求詳見附件《2019年東安縣委組織部公開選調(選聘)公務員及事業單位工作人員計劃表》(下稱計劃表)。

　　三、選調(選聘)范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　1.“公務員職位”選調范圍為全國各級機關事業單位具有2年以上公務員(參公人員)工作經歷。

　　2.“事業單位工作人員職位”選調范圍為全國各級機關事業單位具有2年以上事業單位工作經歷(事業單位工勤人員身份除外)。

　　(二)選調條件

　　1.政治素質高、理想信念堅定，忠誠、干凈、擔當，公道正派，嚴謹務實，事業心和責任心強，工作表現好。具有良好思想政治素質，品行端正。

　　2.具有兩年以上基層工作經歷(含試用期，工作經歷累積時間計算到2019年11月30日止)，有較強的文字綜合、組織協調能力。

　　3.報考“公務員職位”要求全日制本科及以上學歷，政治面貌為中共黨員；報考“事業單位工作人員職位”要求本科及以上學歷，政治面貌為中共黨員。

　　4.報考“公務員職位”年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)。報考“事業單位工作人員職位”年齡在35周歲以下(1984年11月1日以后出生)。

　　5.工作表現突出，每年年度考核均獲得稱職及以上(不含試用期不定等次)。

　　6.身體健康，能適應所報考職位的工作需求。

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(選聘)：

　　1.受到過黨紀政務處分的，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的；

　　3.受處分期間或未滿影響期限的；

　　4.尚在新錄用公務員試用期的，或按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

　　5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；

　　6.社會關系復雜，可能造成不良社會影響的；

　　7.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

　　四、選調(選聘)程序

　　按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、研究決定、公示、調入等程序進行。

　　(一)發布公告。在東安縣人民政府網、東安黨建微信公眾號等有關網站、微信公眾號發布公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2019年12月2日——12月13日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

　　2.報名地點：東安縣行政中心6樓南624室(聯系電話：0746-4212233)；報名郵箱：daxwzzb@163.com

　　3.報名方式：

　　采取現場報名或網絡報名方式進行，現場報名請攜帶報名所需材料到現場進行報名。采取網絡方式報名的考生，將報名所需材料掃描發到指定報名郵箱。

　　4.報名所需材料：

　　(1)《縣委組織部公開選調(選聘)工作人員報名登記表》(見附件，一式兩份)，需由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見并蓋章；

　　(2)身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張；

　　(3)畢業證、學位證原件及復印件；

　　(4)事業編制人員需由單位提供在編證明；公務員(含參公人員)需提供公務員錄用審批表、公務員登記表或者參照公務員管理登記表復印件各1份，并加蓋組織人事部門公章；

　　(5)中共黨員(含預備黨員)身份證明(由各單位黨委<黨組>出具書面證明)；

　　(6)報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定給予相應處理，嚴格追責。

　　(三)資格審查

　　由縣委組織部、縣人社局嚴格按照選調(選聘)條件對報名人員進行資格審查。

　　(四)考試

　　采取筆試與面試相結合，根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算考生綜合成績。

　　1.筆試。報名人數與公開選調(選聘)職位計劃數的比例不得低于3:1，達不到開考比例的按有關規定辦理。筆試采取閉卷方式進行，主要測試內容為黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》等黨建業務知識及文字綜合知識，滿分100分?？忌鷧⒓庸P試時須執本人準考證及有效身份證。筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試。根據筆試成績從高分到低分按選調(選聘)計劃數1:2的比例進入面試，如進入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從高分到低分依次遞補。面試采取結構化面試，時間、地點另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　以筆試成績、面試成績各占50%的比例合成綜合成績，從高分到低分按選調(選聘)計劃數1：1的比例進入體檢，若綜合成績相同，筆試成績高者入圍。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

　　體檢合格者，列為考察對象。主要對入圍人選的思想政治表現、道德品質、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察?？疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央及省、市、區關于從嚴管理干部檔案的有關要求，凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調資格。若在體檢、考察等環節出現不合格或自動放棄的，按從高分到低分順序遞補，遞補不超過兩次。

　　(六)公示

　　將確定的擬選調(選聘)人員在東安縣人民政府網和東安黨建微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)調入

　　擬選調(選聘)人員經部務會研究同意后辦理調動等相關手續。

　　五、組織實施

　　本次公開選調(選聘)工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

　　本公告未盡事宜，由東安縣委組織部負責解釋。

　　附件：1.2019年東安縣委組織部公開選調(選聘)公務員及事業單位工作人員計劃表upload/news/201911/20191128110723743728.doc

　　2.東安縣委組織部公開選調(選聘)公務員及事業單位工作人員報名登記表upload/news/201911/20191128110750707954.doc

　　中共東安縣委組織部

　　東安縣人力資源和社會保障局

　　2019年11月27日

責編：技術